Sözleşmeli Çalışana İzin İmkanı

Bakanlar Kurulu tarafından yapılan görüşmeler çerçevesinde sözleşmeli personelin yaşadığı izin sorunlarının çözülmesi için çeşitli kolaylıklar getirilmesine karar verildi.

 

Bakanlar Kurulu tarafından alınan bir karar çerçevesinde son dönemlerde sözleşmeli personellerin yaşadıkları izin sorunlarının ortadan kaldırılması için çalışmalar yapılmaya başlandı. Özellikle kamu kurumlarında meydana gelen izin sorunu pek çok sözleşmeli personeli olumsuz anlamda etkilemeye başlamıştı. alınan yeni kararlar sonrasında doğum ve mazeret izinleri konusunda yeni imkanların tanınmasına karar verildi.

 

Alınan karar Resmi Gazete'de yayınlanarak hayata geçirilmiş oldu. Sözleşmeli personellere verilen maaşların miktarının belirlenmesi konusunda da hizmet süresinin ve aynı zamanda çalışan kişinin pozisyonunun esas alınması ve böylece ödenecek ücretin belirlenmesi amaçlanıyor.

 

Bu durumda pilot olarak çalışan sözleşmeli personellerin ücretleri belirlenirken hizmet süreleri hesaplanırken özel sektörde çalıştıkları sürenin de esas alınmasına karar verildi. Böylece daha kıdemli oldukları esas alınacak. Sözleşmeli personelin alacağı mazeret ve doğum izinleri bu süreçte çok daha hızlı bir şekilde gelişebilecek. Süt izinleri daha önce alı aylık sürede 1.5 saat olarak verilirken yeni yasa ile birlikte 3 saat olarak uygulanacak.